RADARBEKASI.ID, CIKARANG PUSAT – Tim Kinerja Penilai Aparatur Sipil Negara (TKP ASN), ditargetkan dalam satu bulan, mampu untuk mengisi kekosongan jabatan yang ada di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bekasi.
Menurut Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Bekasi, Dedy Supriadi, pihaknya sudah diinstruksikan untuk segera mengisi kekosongan jabatan yang cukup lama .
“Kami memang sudah ditugaskan oleh Pak Plt Bupati Bekasi, yang mana ada 12 jabatan kosong tingkat eselon II, tujuh eselon IIIa dan beberapa jabatan lainnya. Dan ini kami targetkan, semoga dalam satu atau bulan ini bisa rampung,” kata Dedy.
Pria yang juga sebagai Ketua TKP ASN ini mengaku, langkah awal yang akan dilakukan, adalah untuk melakukan job fit. Hal itu untuk menentukan jabatan eselon II atau merotasi jabatan sekaligus menentukan eselon melalui open bidding.
“Untuk eselon II, tentunya akan membentuk panitia seleksi (pansel) untuk melakukan open bidding. Kemudian, kami juga berkoordinasi dengan Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN),” ujarnya.
Diakui Dedy, banyak persoalan di Kabupaten Bekasi yang harus diselesaikan. Diantaranya, pembangunan infrastruktur, dan masalah pengelolaan sampah. Dengan begitu, perlu didukung oleh personal yang berkualitas, berdedikasi, kompetensi dan penuh loyalitas.
“Untuk mengetahui seorang birokrat yang pantas menduduki jabatan untuk menyelesaikan persoalan yang ada, kami terapkan sistem merit Dan semua birokrat, bisa bersama-sama punya satu tujuan bekerja demi menyelesaikan persoalan untuk kepentingan masyarakat,” beber Dedy. (and)
