RADARBEKASI.ID, BEKASI – Untuk mendapatkan aparatur berkualitas Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Bekasi, Dedy Supriadi meminta terkait seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) maupun formasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di wilayahnya agar transparan. Dedy mengimbau agar tahapan-tahapan seleksi CASN atau PPPK harus menjunjung akuntabilitas.
Menurutnya, hal itu penting guna menjaga tidak adanya diskriminasi dan memastikan bahwa Kabupaten Bekasi memperoleh calon pegawai terbaik untuk mengisi posisi di Kabupaten Bekasi.
“Ini merupakan kesempatan besar untuk memperkuat birokrasi kita dengan Individu yang berkualitas yang akan melayani masyarakat dengan lebih baik lagi,” kata Dedy saat menjadi pembina apel pagi di Plaza Pemkab Bekasi, Selasa (17/10).
Terakhir, dirinya berharap agar seluruh ASN bekerja keras dan fokus pada tupoksi masing-masing. Karena semua pegawai di Kabupaten Bekasi memeliliki peran penting dalam mewujudkan kesejahteraan masyarakat.
“Tingkatkan lagi sinergitas inovasi dan komitmen bersama untuk membangun kabupaten bekasi yang lebih baik lagi,” pungkasnya.
Dalam Upacara Bendera tersebut, turut dilakukan penyerahan piagam penghargaan tanda kehormatan Satya Lancana Karya Satya kepada 9 ASN dan pemberian SK pensiun kepada tiga orang ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bekasi. (and/adv)
