RADARBEKASI.ID, BEKASI – BPJS Ketenagakerjaan Cabang Bekasi Kota menggelar Forum Komunikasi bersama Pusat Layanan Kecelakaan Kerja (PLKK) Semester I Tahun 2025 di Hotel Santika, Kamis (19/6).
Kegiatan ini diikuti oleh para direktur dan perwakilan layanan medis (Yanmed) dari seluruh RS/klinik PLKK. Forum ini bertujuan meningkatkan pemahaman serta kinerja layanan bagi peserta BPJS Ketenagakerjaan.
Kepala BPJS Ketenagakerjaan Bekasi Kota, Ahmad Fauzan, menjelaskan bahwa agenda ini mencakup berbagai sosialisasi dan evaluasi guna memastikan pelaksanaan program berjalan secara optimal.
“Ini adalah upaya kami untuk memastikan PLKK sebagai mitra BPJS Ketenagakerjaan memahami regulasi terbaru dan meningkatkan kualitas layanan,” ujarnya.
Fauzan menjelaskan, dalam kegiatan tersebut beberapa poin yang dibahas antara meliput Sosialisasi Peraturan BPJS Ketenagakerjaan No. 1 Tahun 2024, memperkenalkan aturan terbaru terkait penyelenggaraan program jaminan ketenagakerjaan.
Kedua, Sosialisasi Permenaker No. 1 Tahun 2025 – Pemahaman tentang ketentuan Kementerian Ketenagakerjaan yang berlaku. Ketiga, Kepatuhan PLKK sebagai PKBU (Pemberi Kerja Badan Usaha), penekanan pada pentingnya kepatuhan standar pelayanan.
Keempat, Evaluasi Kinerja PLKK (Januari-Mei 2025), Analisis capaian dan tantangan dalam penanganan kasus kecelakaan kerja. Kelima, Inclusive Job Center BPJS Ketenagakerjaan, Program inklusif untuk memfasilitasi pekerja penyandang disabilitas.
Keenam, Peningkatan Kompetensi Penegakan Penyakit Akibat Kerja (PAK), pelatihan identifikasi dan penanganan kasus PAK dengan menghadirkan narasumber yang kompeten yaitu DR.dr. Liem Jen Fuk, MKK, Sp.Ok, Subsp.ToksiKO (K). Ketujuh, Refreshment Program Return to Work (RTW), strategi pemulihan pekerja pasca-kecelakaan kerja agar dapat kembali bekerja.
“Untuk yang kedelapan, kita juga ada sesi diskusi dan tanya jawab, membahas kendala teknis dan solusi dalam pelaksanaan program,” kata Fauzan.
Fauzan menambahkan, kegiatan ini juga menjadi ajang koordinasi antara BPJS Ketenagakerjaan dan mitra PLKK untuk menyelesaikan berbagai permasalahan di lapangan. Kami juga memberikan penghargaan bagi RS/Klinik PLKK dengan capaian kinerja terbaik semester 1 – 2025 sebagai wujud apresiasi
“Dengan evaluasi rutin, kami harap layanan bagi peserta semakin efektif, terutama dalam penanganan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja,” tegasnya. (oke)
