ANAK yang baik adalah yang bisa menemukan jalan keluar dari masalah bosnya. Semakin sering semakin baik.
Orang-orang malang adalah orang-orang yang suka melempar bola api. Ini semakin sulit.
Dua prinsip yang tiba-tiba terlintas di benak Kapolri Jenderal Listyo Sigit Prabowo saat memberikan keterangan pers ini: akan menjadikan 57 orang yang diberhentikan dari KPK sebagai aparatur sipil negara di lingkungan Polri.
Asumsi saya: Kapolri tahu Presiden Jokowi, bosnya, lagi-lagi menghadapi malakama. Di satu sisi, presiden terikat janji memperkuat KPK.
Di sisi lain ada arus besar di bawahnya untuk mengubah KPK. Sampai-sampai stigma Taliban dimunculkan. Bahkan sampai ditemukan taktik untuk mengeluarkan Taliban dari KPK: nilai-nilai kebangsaan harus diuji.
Akibatnya, Anda tahu: 57 orang itu tidak lulus ujian. Harus diberhentikan dari KPK.
Saya tidak tahu apakah mereka dianggap Taliban 1.0 atau 2.0. Jangan-jangan mereka adalah Taliban 09.0.
Yang jelas simpati terhadap Taliban tetap besar—walaupun simpati itu hanya bisa diteriakkan dengan lantang di dalam hati.
Saya tahu banyak pemimpin yang memiliki masalah simalakama seperti itu. Mulai dari pemimpin yang sangat tinggi hingga kelas bawah.
Seorang pemimpin umumnya memiliki niat baik. Tapi dia juga punya lingkungan sendiri. Belum tentu semua orang di lingkungannya seirama dengan pemimpinnya.
Seringkali pemimpin juga ingin “menghukum” lingkungan. Tentu saja dengan cara yang “canggih”. Atau dengan bermain-main terlebih dahulu. Seringkali juga dengan meminjam tangan orang lain.
Pemimpin umumnya ingin menjaga perasaan semua kelompok di lingkungannya. Juga keinginan kelompok di luar lingkungannya.
Keseimbangan lingkungan harus dijaga seharmonis mungkin. Pemimpin selalu berpikir untuk menghindari guncangan. Getaran di luar, terutama di dalam.
Tapi pemimpinnya tetap manusia. Ini hanya satu orang. Dengan satu kepala, dua tangan, dan dua kaki. Ketersediaan waktu sama untuk siapa saja: hanya 24 jam.
Jadi jika ada karyawan yang bisa mengetahui kerumitan yang dihadapi atasannya, mereka adalah karyawan yang baik. Lebih baik jika bawahan memiliki sikap: tidak ingin menambah kerumitan pada atasan. Dengan cara kerja keras dan prestasi di bidangnya.
Di antara yang baik, yang terbaik adalah: jika karyawan dapat membantu menyelesaikan masalah bos mereka.
Mengetahui itu baik. Tidak menambah kerumitan lebih baik. Mampu berpartisipasi dalam finishing adalah yang terbaik.
Saya pun diam-diam memuji langkah Kapolri: bisa ikut menyelesaikan kerumitan atasannya.
Memang bisa saja Kapolri dianggap membuang bola api ke samping: orang yang dinyatakan tidak lulus ujian nasional dijadikan PNS di lingkungan Polri – lembaga yang seharusnya menjadi garda terdepan dalam persoalan nasional. .
Bisa dibayangkan betapa riuhnya reaksi lembaga-lembaga di samping Polri. Bisa jadi Kapolri dianggap mencari muka. Atau Kapolri dianggap membuang sistem yang baru saja digunakan untuk mengecualikan Taliban di KPK.
Kemarin semuanya baru jelas: Presiden Jokowi sendiri menginginkan itu. Agar 57 Taliban dijadikan ASN di lingkungan Polri. Hal itu sesuai dengan keterangan resmi Mensesneg Pratikno kepada media kemarin.
Maka bertahanlah sulitnya posisi Kapolri di mata orang lain.
Bisa juga terjadi: atasan harus menyelesaikan kerumitan yang dihadapi bawahan.
Perkembangan ini sangat menarik: mengapa Presiden Jokowi datang dengan ide untuk menampung 57 Taliban di kepolisian? Tugas apa yang dicita-citakan Presiden untuk mereka?
Dugaan saya bagus: Presiden Jokowi akan mengambil langkah besar untuk memperbaiki hukum. Bukankah reputasi pemerintah di bidang hukum selama ini “red report?”.
Mengapa saya memiliki prasangka yang baik? Indikasi pertama: Saya dengar Kapolri yang baru dilarang berhubungan dengan Markus, makelar kasus. Kudengar, sekarang banyak Markus yang belum berhasil bertemu Kapolri.
Indikasi kedua: 57 Taliban kebanyakan adalah mantan peneliti/penyelidik. Mereka diuji dalam menghindari markus.
Siapa tahu mereka akan diminta untuk ikut memperkuat sistem di Polri—walaupun hanya bisa dilakukan 57 orang.
Yang jelas Polri, Kejaksaan dan Kejaksaan harus baik. Kita harus ingat bahwa KPK adalah lembaga sementara. Tidak menjadi lembaga permanen – akibatnya Kepolisian dan Kejaksaan serta Kejaksaan belum dapat diandalkan.
Siapa tahu sekarang reformasi hukum kita akan dimulai dari Polri. Mari kita lihat perkembangannya setelah ini.
Masalahnya adalah: apakah 57 Taliban mau menjadi ASN di Polri. Mereka bukan orang yang hanya mencari pekerjaan. Mereka adalah Taliban – dengan prinsip mereka yang kuat.
Baiklah. Bahkan jika mereka menolak, Presiden dianggap sebagai pemimpin yang baik. (Dahlan Iskan)
