RADARBEKASI.ID, BEKASI – Sebanyak 120 pegawai Perumda Tirta Bhagasasi mengikuti pelatihan untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia sekaligus membangun sinergi antar personel, bagian, dan unit kerja.
“In house training ini diperuntukkan bagi pegawai baru, dibagi dalam dua gelombang dengan total 120 orang pegawai,” kata Direktur Teknik Perumda Tirta Bhagasasi Johny Dewanto, Rabu (4/12).
Ia menjelaskan, peserta pelatihan ini terdiri dari pegawai dengan masa kerja kurang dari satu tahun yang berasal dari berbagai latar belakang unit kerja, seperti pembaca meter, staf administrasi, pegawai hubungan langganan, pelaksana IPA, hingga tim hubungan masyarakat.
BACA JUGA: Dewas Perumda Tirta Bhagasasi Ajak Pegawai Berinovasi
“Semua lini harus memiliki pemahaman yang sama perihal perusahaan. Ke depan tinggal dimantapkan melalui pelatihan lanjutan dengan materi bidang yang lebih spesifik, semisal teknik, pemasaran, keuangan, dan bidang-bidang lain,” katanya.
Johny berpesan agar para peserta pelatihan dapat menyerap materi dan ilmu yang dibagikan oleh narasumber, kemudian mengimplementasikannya dalam kinerja sehari-hari.
“Tak sekadar menguasai ilmu tersebut secara teori tapi juga mempraktikkan dan membagikan lagi ilmu tersebut kepada rekan kerja saat kembali bertugas di bagian masing-masing,” katanya.
Dia berharap para peserta pelatihan dapat menyerap ilmu yang diberikan sebagai motivasi untuk bekerja lebih baik, demi memastikan perusahaan terus berkembang dan mencapai kesejahteraan bersama.
“Ingat bahwa setiap pegawai di bagian apa pun memiliki peran penting bagi perusahaan. Oleh karena itu, jangan pernah merasa rendah diri,” ucapnya.
BACA JUGA: Perumda Tirta Bhagasasi Mudahkan Pelanggan Nonaktif Selesaikan Tunggakan
Sementara, Kepala Bagian Sumber Daya Manusia Perumda Tirta Bhagasasi, Syaiful Bahri, menyebut pelatihan bertajuk ‘Sharing Best Practice’ ini membahas pengelolaan perusahaan air minum guna meningkatkan kemampuan serta membangun sinergitas antar personel, bagian, dan unit kerja.
“Pelatihan ini melibatkan total 120 pegawai baru. Hanya saja pelatihan digelar dalam dua gelombang dengan masing-masing diikuti 60 peserta,” katanya.
Pelatihan dilaksanakan setiap pekan, dengan satu gelombang peserta berlangsung selama dua hari. Narasumber yang dihadirkan berasal dari Watermen Consulting Group, yaitu Henry Darwin, Lintong Hutasoit, dan Wahyu Eko Budi Santoso.
“Pelatihan ini juga menjadi momentum untuk berbagi pengalaman dan pemahaman terkait pengolahan air, treatment, serta distribusi kepada pelanggan,” tutupnya. (and/*)
