RADARBEKASI.ID, BEKASI – Pemerintah Kota Bekasi melalui Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) kembali menggelar Job Fair 2026 yang akan berlangsung pada 7-8 Juli 2026 di Jayan, Bekasi Hyper Mall. Kegiatan ini menyiapkan sekitar 3.500 lowongan pekerjaan dari puluhan perusahaan.
Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja Disnaker Kota Bekasi, Muhamad Iqbal Bayuaji, mengatakan hingga saat ini sekitar 50 perusahaan dipastikan ikut berpartisipasi. Jumlah tersebut masih berpotensi bertambah hingga pelaksanaan kegiatan.
“Lowongan yang disiapkan sekitar 3.500. Perusahaannya sekitar 50 dan masih bisa bertambah,” ujar Iqbal, Senin (29/6).
Ia menjelaskan, perusahaan yang berpartisipasi berasal dari Kota Bekasi maupun daerah lain. Hal itu dilakukan agar pilihan lowongan yang tersedia semakin beragam dan mampu menyerap lebih banyak tenaga kerja.
Menurut Iqbal, pemilihan lokasi di Jayan, Bekasi Hyper Mall dilakukan berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan job fair sebelumnya. Lokasi tersebut dinilai lebih nyaman karena berada di dalam ruangan berpendingin udara (AC), memiliki kapasitas yang besar, serta lebih aman bagi para pencari kerja.
“Tempatnya lebih nyaman, ber-AC, luas, dan bisa menampung lebih dari seribu hingga dua ribu orang. Memang parkir berbayar, tetapi lebih aman,” katanya.
Disnaker juga memperbaiki sistem antrean agar pelamar tidak perlu menunggu terlalu lama. Langkah ini dilakukan untuk menghindari kepadatan yang berpotensi membuat peserta kelelahan hingga pingsan. Selain itu, petugas kesehatan juga akan disiagakan selama kegiatan berlangsung.
Iqbal mengungkapkan, berdasarkan pengalaman tahun-tahun sebelumnya, jumlah pendaftar job fair mencapai belasan ribu orang. Tahun ini, jumlah peserta diperkirakan meningkat hingga sekitar 20 ribu pencari kerja.
“Target kami seluruh 3.500 lowongan dapat terisi. Mudah-mudahan sebanyak mungkin pencari kerja bisa diterima,” ujarnya.
Ia juga mengimbau para pelamar untuk mempersiapkan seluruh persyaratan administrasi dalam bentuk digital. Peserta cukup membawa telepon genggam yang berisi dokumen persyaratan dalam format PDF sehingga tidak perlu lagi membawa berkas lamaran dalam bentuk cetak.
“Kami minta pelamar menyiapkan persyaratan dalam bentuk PDF di handphone. Jadi tidak perlu membawa berkas fisik,” pungkasnya. (rez)
