RADARBEKASI.ID, BEKASI – BPJS Ketenagakerjaan Cabang Bekasi terus memperkuat budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3) melalui penguatan upaya promotif dan preventif di lingkungan perusahaan.
Mengusung tema “Penguatan Budaya Promotif dan Preventif K3 – Zero Accident Starts With Us”, kegiatan yang digelar di Bekasi ini mendorong terciptanya lingkungan kerja yang aman dan produktif, sekaligus meningkatkan kesejahteraan pekerja beserta keluarganya.
Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Bekasi, A. Fauzan, mengatakan penerapan K3 harus menjadi bagian dari budaya kerja dan dilakukan secara konsisten oleh seluruh pihak.
“Zero accident starts with us. Keselamatan dan kesehatan kerja bukan hanya menjadi tanggung jawab perusahaan, tetapi membutuhkan komitmen bersama antara manajemen, pekerja, dan seluruh stakeholder. Dengan budaya K3 yang kuat, kita dapat menciptakan lingkungan kerja yang aman, produktif, dan memberikan perlindungan bagi pekerja,” ujar A. Fauzan.
Dalam kegiatan tersebut juga disampaikan pentingnya penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) secara berkelanjutan, mulai dari identifikasi bahaya, penilaian risiko, pengendalian, hingga evaluasi dan peningkatan kinerja K3.
Kegiatan ini turut dihadiri Kepala Kantor Wilayah BPJS Ketenagakerjaan Jawa Barat Deny Yuslian, Kepala Balai K3 Bandung Muhammad Fertiaz, Ketua Umum Forum Kader Norma Ketenagakerjaan Hari Wijaya, Wakil Ketua Umum KSPSI Idrus, Ketua DPC Serikat Pekerja Logam Elektronik Mesin SPSI Hadi Maryono, serta Wakil Kepala Cabang BTN Bekasi Numan Rayadi Manaf.
Muhammad Fertiaz dalam pemaparannya menekankan bahwa K3 bertujuan melindungi pekerja dari kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja, sekaligus memastikan proses kerja serta sumber produksi dapat berjalan secara aman dan efisien.
Melalui kegiatan ini, BPJS Ketenagakerjaan Cabang Bekasi berharap kolaborasi antara perusahaan, pekerja, pemerintah, dan stakeholder terkait semakin kuat dalam membangun budaya K3 yang nyata, preventif, dan berkelanjutan.
BPJS Ketenagakerjaan hadir memberikan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan sekaligus mendorong upaya promotif dan preventif guna menciptakan lingkungan kerja yang aman, produktif, serta meningkatkan kesejahteraan pekerja dan keluarganya. (*)
